Il territorio cerca giovani e competenze. La carenza di personale e la mancanza di competenze sono tra i problemi più urgenti di questo territorio, in cui nasce la Fondazione Academy, proprio per occuparsi di formazione per la filiera della meccanica avanzata. Il modello formativo è quello della scuola fabbrica e sono promosse attività̀ formative capaci di dare un contributo per risolvere la criticità̀ legata al “mismatch” tra domanda ed offerta di lavoro qualificato, dovuto al gap tra le competenze possedute e le competenze richieste dalle aziende.

La Fondazione Academy nasce per occuparsi di formazione a livello interaziendale, volendo unire crescita personale e formazione, talento e professionalità, arricchimento di competenze tecniche e specialistiche. La mission della Academy è garantire una formazione d’eccellenza per:

Nel progetto formativo della Fondazione Academy, l’ipotesi base è che oggi la persona sia al centro della riorganizzazione dell'azienda 4.0, con la valorizzazione ed il potenziamento del suo talento e delle sue competenze. Di conseguenza, nuove conoscenze ed apprendimenti sono considerati come leva di sviluppo e occasione di crescita delle aziende del distretto rubinetti / valvole e dell’industria del territorio orientata al 4.0. La storia ci ha posto una contrapposizione tra lavoro manuale e lavoro intellettuale:

La Fondazione Academy realizza corsi a catalogo di upskilling e reskilling degli occupati e formazione dei disoccupati – anche in collaborazione con le Agenzie interinali - che si vogliono avvicinare al settore. Oltre ai corsi a catalogo, la Fondazione Academy progetta corsi mirati per singole aziende, anche per dirigenti e per il middle management. In tutte le sessioni ed i corsi formativi sono previste borse di studio, grazie ai soggetti sostenitori della Fondazione. Al termine dei corsi, vengono rilasciati non solo attestati, ma libretto digitale e codice QR.

La Fondazione Academy ha un legame a doppio filo con gli istituti scolastici locali, proprio perché la formazione oggi è asset strategico per lo sviluppo del territorio e per l’innovazione delle imprese, la crescita e implementazione delle nuove tecnologie. La connessione tra istituzioni scolastici, fondazione ed aziende, per calibrare la preparazione degli studenti alle istanze dell’industria e contribuire in modo concreto al loro arricchimento, rivolgendosi potenzialmente a tutti i giovani e non a target specifici. La Fondazione Academy promuove corsi estivi nelle aziende locali della manifattura avanzata e PCTO (Percorsi Competenze Trasversali e di Orientamento), proponendo corsi extradidattici di robotica, cnc e macchine transfer. Inoltre, sono previsti tour in fabbrica per mostrare le caratteristiche della produzione.

Quattrocento metri quadri di ambiente formativo, con megaschermi, simulatori, macchine transfer, robot, luce naturale, school bar e giardino d’inverno, tavoli e pareti modulari, sedie da gamer. È il nuovo spazio che dal 2023 ospita la Fondazione Academy per formazione e sviluppo di competenze, un luogo iconico ed identitario per tutto il territorio impegnato nella meccanica avanzata e ne offre anche una anteprima dell’innovazione di prodotto. Gli spazi formativi sono modulari: si può passare facilmente dalla lezione frontale con 50 posti a sedere, a lezioni smart, partecipative e creative, su sgabelli e banconi dello school bar. Oppure a lezioni di laboratorio on the job, con gli stessi robot antropomorfi e collaborativi installati nelle linee produttive e le stesse macchine transfer che vi sono nelle aziende locali. Laboratori didattici con simulatori e sedie da gamer, aule per utilizzo della realtà aumentata (con visori 3D e/o tablet e cellulari, realtà immersiva), book sharing corner, auditorium ed expo delle innovazioni di prodotto delle aziende del territorio, completano la sede della Fondazione Academy. Oggi lavorano qui due persone e 9 docenti: in cattedra salgono super-tecnici, esperti, dipendenti di aziende, docenti universitari.